BẢN ÁN VỀ YÊU CẦU BỒI THƯỜNG THIỆT HẠI KHI ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

Người sử dụng lao động là bị đơn thắng kiện trong vụ án lao động. 

Đây là vụ án xuất phát từ sự thiếu hiểu biết của người lao động, đã có những hành vi không chuẩn mực, tự ý nghỉ việc trái với nội quy lao động.

Chúng tôi bằng nghiệp vụ của bản thân đã đưa ra các lý lẽ xác đáng, thuyết phục và bảo vệ thành công quyền lợi hợp pháp của bị đơn. Đồng thời, Bản án sơ thẩm của Toà án đã phản ánh đúng tính chất của vụ án.

Cụ thể:

Trong các ngày 06 và 07 tháng 07 năm 2022, tại trụ sở Toà án nhân dân huyện Cam Lâm, tỉnh Khánh Hoà đã xét xử sơ thẩm công khai vụ án lao động giữa nguyên đơn bà Lê Thị Minh Điệp và bị đơn là Công ty TNHH may mặc đồ bơi Thống Nhất.

Luật sư Vũ Như Hảo là người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho bị đơn.

Bản án sơ thẩm tuyên xử:

1. Không chấp nhận yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn bà Lê Thị Minh Điệp về việc yêu cầu Công ty trách nhiệm hữu hạn may mặc đồ bơi Thống Nhất bồi thường số tiền 492.500.000đồng.

2. Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động số 49935/2021/USAL-QĐTV ngày 04/11/2021 của Công ty TNHH may mặc đồ bơi Thống Nhất đối với bà Lê Thị Minh Điệp là đúng pháp luật.

Toàn văn vụ án: Bản án.

Luật Sư Nha Trang